Una colección de más de 1000 cursos en inglés y español, originales, listos para usar y creados por expertos, con las habilidades que tus equipos necesitan para triunfar.
Dales impulso a los miembros de tu organización y tu programa de capacitación con los cursos listos para usar de TalentLibraryTM
Cada curso se compone de minilecciones que duran entre dos y tres minutos cada una. Hacer que la información sea fácil de asimilar reduce la carga cognitiva, por lo que es más probable que los usuarios completen la capacitación, la disfruten y la pongan en práctica en el trabajo.
¿Olvidarías cómo construir relaciones con los clientes si el Sr. Darcy te enseñara? Las historias son una de las mejores formas de recordar información. Por eso, cada curso se basa en un contexto memorable que tus usuarios no olvidarán.
Cada tema se investiga de manera exhaustiva utilizando la información más actualizada de diversos expertos en la materia. Asimismo, los diseñadores instruccionales sénior revisan cada curso para garantizar que transmita las habilidades y los conocimientos previstos.
Un conjunto de 10 personajes animados asumen una variedad de roles (como superhéroes, el elenco de los mejores amigos de la televisión y cameos de celebridades) para eliminar el aburrimiento de las capacitaciones. Tus usuarios se harán fans de estos personajes y querrán seguir viéndolos en pantalla, incluso cuando no tengan tantas ganas de capacitarse en sí.
El aprendizaje nunca se detiene. Continúa mejorando las habilidades de tus equipos cada trimestre a medida que se publican cursos nuevos.
Explora todas nuestras colecciones, disponibles en inglés y español y mantente informado con las novedades. Estamos seguros de que siempre encontrarás algo útil e interesante para continuar la formación de tus equipos.
Healthcare Essentials
Wellbeing Essentials
Corporate Finance
Excel Advanced
Communication Skills Applied
Product Teams
Environment & Sustainability
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Resuelve tus necesidades de capacitación en habilidades blandas para los próximos años. Los cursos están diseñados para durar y abordar temas que siempre serán esenciales para el éxito empresarial.
de los empleados remotos que no recibieron capacitación en los últimos 12 meses expresan que quieren capacitarse en habilidades blandas.
de los empleados remotos se asigna la etiqueta de alumnos visuales.
de los empleados remotos que han recibido capacitación en habilidades blandas afirman que
de los empleados remotos que recibieron capacitación en habilidades blandas en los últimos 12 meses también han obtenido un ascenso en su empresa.
Fuente: Encuesta sobre trabajo remoto de TalentLMS
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