TalentLMS para la formación onboarding: La introducción que tus nuevos empleados necesitan para ponerse manos a la obra

Transforma a las nuevas contrataciones de debutantes a jugadores estrella con un software de onboarding de empleados intuitivo, divertido y atractivo

Di hola al software de onboarding de empleados que funciona y

olvídate de los manuales coomplicados y de las reuniones innecesarias

Pon en marcha la productividad

Haz progresar a tus nuevos empleados a lo largo de un calendario de formación para crear miembros del equipo seguros de sí mismos y que contribuyan cuanto antes.

Ahorra en onboarding

Disfruta de la inducción online en un LMS de onboarding rentable en el que los cursos pueden reutilizarse tantas veces como necesites.

Aligera tu carga de trabajo

Reduce el tiempo que ocupa la administración dl onboarding, para que puedas centrarte en dar una cálida bienvenida a tus empleados.

Disfruta de una mejor adopción

Crea un entorno de onboarding inclusivo en un LMS fácil de usar que se adapte a cada alumno.

Retén a los mejores talentos

Recibe a tus empleados con una primera impresión sin contratiempos que hará que quieran quedarse por largo tiempo.

Estandarizar la incorporación

Consigue que tu personal trabaje en la misma página con un proceso de onboarding uniforme y fomenta un trabajo en equipo más fuerte.

Ofrece aprendizaje personalizado

No todos aprendemos de la misma manera. Establece requisitos previos para los cursos y asigna formación relacionada con el puesto. Proporciona contenidos de incorporación específicos para evitar ahogar a tu personal con una sobrecarga de información y mejorar la retención de conocimientos.

Comprométete desde el primer día

Deshazte de los aburridos manuales de formación. Capta la atención de tus empleados con una formación de onboarding online fresca y divertida. Marca los hitos con insignias y trofeos para transformar el aprendizaje en un juego (¡saludablemente!) adictivo.

Monitorea y mejora el onboarding

Conoce el progreso de tus nuevos empleados desde un panel de informes dinámico. Y, con las encuestas de finalización del curso, sabrás lo que funciona y lo que no, en palabras de tus partes interesadas más importantes.

Presenta a tu equipo

Ayuda a poner nombres a las caras, sin interrumpir la jornada laboral. Programa llamadas de presentación y conecta a tu gente con videoconferencias integradas para causar una gran primera impresión sin salir de la plataforma.

TalentLMS es reconocido ampliamente

por sitios independientes de reseñas de software como líder de la industria del eLearning.

Protege los datos de tus empleados

Protege la información sensible de los nuevos empleados en el LMS con el mismo nivel de encriptación de datos que el gobierno de EE. UU.

Integra tu HRIS

Conecta tu software de RR. HH. con TalentLMS para tener una visión completa del progreso de los nuevos empleados, sin necesidad de cambiar de ventanas.

Onboarding sobre la marcha

No todas las incorporaciones son estáticas, ni tampoco TalentLMS. Forma a tu equipo, sin importar su (o tu) ubicación, con la aplicación TalentLMS.

Más de 70.000 equipos disfrutan de la formación profesional online en TalentLMS.

Descubre lo que dicen algunos de ellos:

TalentLMS es fácil de usar y tiene tanta disponibilidad de contenidos en su biblioteca, que es simplemente increíble. Los cursos son novedosos y se pueden hacer desde la PC o desde una aplicación móvil en cualquier lugar. Y el equipo de sporte es muy cooperativo y siempre dispuesto a ayudar.

Priyesh W. | Fuente: G2

Es una solución muy completa, que lo ofrece todo, desde la preparación de la implementación de los cursos, las automatizaciones y las notificaciones, hasta una gestión sencilla de usuarios y grupos de usuarios, y la finalización del proceso con comentarios, certificados e informes detallados.

Loris G. | Fuente: G2

Antes de TalentLMS, utilizábamos otro LMS que era poco práctico, confuso y abrumador, especialmente para nuestros alumnos. TalentLMS ha ayudado a que nuestra formación sea más atractiva. Y el nivel general de estrés de nuestros nuevos empleados ha disminuido: vemos menos rotación.

Usuario verificado de G2

Las cifras que explican cómo el onboarding de empleados transforma la organización

  • 70%

    Los directores de RR. HH. ofrecen un enfoque de incorporación en tres pasos para aumentar la retención de empleados

  • 67%

    de los empleados de la Generación Z están de acuerdo en que el onboarding les hizo sentirse bienvenidos y valorados en su nueva empresa

  • 71%

    de los recién contratados se sienten preparados para hacer su trabajo gracias al onboarding

Fuente: TalentLMS

Con TalentLMS, la formación no se detiene después del onboarding

¿No tienes contenido? No hay problema. Descubre TalentLibrary™.

Ahorra tiempo y dinero en la creación de cursos. Añade TalentLibrary™ a tu plan TalentLMS y forma a tus nuevos empleados en las habilidades que necesitan para tener éxito en el trabajo con una creciente colección de más de 700 cursos de habilidades.

Capacita a tus equipos. Mide los resultados. Impulsa el crecimiento.

TalentLMS te da las herramientas para agilizar y potenciar cada paso de tus capacitaciones.

Comencemos, es fácil

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