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que te ahorra tiempo, dinero y esfuerzo.

Ahorra tiempo
Disfruta de una administración sin complicaciones automatizando tareas repetitivas, como la calificación de tests y la asignación de cursos.

Ahorra en la formación
Reduce los costos de traslado, espacios e instructores cambiando a un programa de formación profesional online.

Formación sin esfuerzo
Facilita la formación a tus equipos ofreciendo formación profesional autodirigida, disponible online y bajo demanda.

Crea cursos fácilmente
Crea formación relevante en un instante con herramientas intuitivas que permiten a RR.HH. y a los instructores trabajar juntos fácilmente.

Capacita y retén al talento
Forma a trabajadores cualificados e impulsa la retención preparando a tu personal para tener éxito en su carrera profesional.

Aumenta el rendimiento de tus empleados
Pon a tu personal al día rápidamente. Un mejor rendimiento no depende solamente de las jornadas trimestrales de formación de empleados.
Reduce la fricción con el usuario
Cautiva a todos los usuarios (tú incluido) con la interfaz intuitiva del software de formación profesional online que es fácil de aprender, usar y adoptar.

Gamifica la experiencia de aprendizaje
Transforma la formación de los empleados en un juego adictivo. Haz que el aprendizaje sea divertido con puntos, insignias y tablas de clasificación para ver un aumento en la aceptación de la formación.

Monitorea el progreso de los alumnos
Demuestra el valor de tu plataforma de formación profesional. Supervisa el progreso desde un panel dinámico y crea todos los informes personalizados que necesites.

Adáptate al cambio
Alterna entre diferentes formas de trabajo en tiempos de incertidumbre. Ofrece aprendizaje autodirigido o sesiones ILT con videoconferencia integrada.


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Descubre lo que dicen algunos de ellos:
Las organizaciones de éxito dan prioridad a la formación de sus empleados
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de los líderes de RR. HH. considera que la formación es beneficiosa para el crecimiento de la organización
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de los empleados son más propensos a permanecer en organizaciones que ofrecen formación continua
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de los empleados buscan oportunidades de aprendizaje adicionales a la formación en el lugar de trabajo

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