El valor de la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo
Duración10'
No. de minilecciones4
RecursosLibro de trabajo
Duración 10'
No. de minilecciones 4
Recursos Libro de trabajo
Descripción del curso
Tener una fuerza laboral diversa tiene muchos beneficios, desde una mejor imagen pública hasta una mayor satisfacción de los empleados. Las estrategias de contratación son importantes, pero no basta con garantizar la presencia de la diversidad. Para aprovechar realmente el verdadero potencial de una fuerza laboral diversa, también es importante concentrarse en la inclusión.
Garantizar que todos los empleados y compañeros de trabajo tengan el mismo acceso a las oportunidades y se sientan empoderados para contribuir plenamente a una organización libera el valor de la diversidad en el lugar de trabajo. La cultura de los lugares de trabajo diversos que tienen éxito no solo es más saludable, sino que la investigación ha demostrado que dichas organizaciones también tienden a superar a sus competidores.
Este curso puede ser utilizado desde la perspectiva de los propietarios y líderes de empresas, y cubre el valor de la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo y las estrategias relacionadas que pueden ser utilizadas.
Contenido
El valor que una fuerza laboral diversa aporta a una organización
Por qué la inclusión es la clave para agregar valor mediante la diversidad
Las estrategias de diversidad e inclusión
Por qué tu equipo necesita este curso
Si no estás aprovechando al máximo el talento de todos tus empleados y compañeros de trabajo, no estás utilizando plenamente uno de los mayores activos que posee cualquier organización. El compromiso con la diversidad y la inclusión es una estrategia de negocios que empodera y beneficia a todos. Hacer este curso para aprender cómo lograr que todo tu personal haga una contribución única puede darte realmente una ventaja competitiva.
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