Duración10'
No. de minilecciones4
RecursosLibro de trabajo
Duración 10'
No. de minilecciones 4
Recursos Libro de trabajo
Cuando una persona recibe un trato injusto debido a ciertas características que posee, eso es discriminación. Pero, ¿sabías que existen diferentes tipos de discriminación que una persona puede experimentar, por ejemplo, políticas en el lugar de trabajo que se aplican a todos los empleados pero que, en realidad, generan una desventaja injusta para algunas personas?
Es muy importante comprender las diferentes formas en que las personas pueden experimentar discriminación para que podamos defendernos personalmente y unos a otros, y asegurarnos al mismo tiempo de no tratar a nadie de forma discriminatoria y equivocada.
Qué es la discriminación
Los principales tipos de discriminación
Las diferentes formas en que las personas pueden ser discriminadas
Independientemente del cargo que ocupes en una organización, es fundamental que comprendas cómo definir los diferentes tipos de discriminación en caso de que los experimentes o seas testigo de ellos. Esto también te empoderará para asegurarte de no contribuir con una cultura de discriminación a través de tus propias acciones, tanto dentro como fuera del lugar de trabajo. Este curso te dará toda la información necesaria.
TalentLibrary is recognized as reaching the standards and benchmarks required by the Continuing Professional Development (CPD) Certification Service.
The CPD Certification Service is the world’s leading and largest independent accreditation organization for professional development courses across all industry sectors.