RR. HH. para gerentes de otros departamentos
Duración10'
No. de minilecciones4
RecursosLibro de trabajo
Duración 10'
No. de minilecciones 4
Recursos Libro de trabajo
Descripción del curso
Para algunas personas, el departamento de RR. HH. es un lugar mágico que se ocupa de todos los aspectos relacionados con los empleados. Hasta cierto punto, esto es cierto. Pero ten esto en cuenta: si eres un gerente de otro departamento, o si lideras o supervisas un equipo, todavía hay bastantes aspectos de los que tendrás que ocuparte que puedes creer que son responsabilidad de RR. HH.: revisiones de desempeño, ausentismo y disciplina, por ejemplo.
Aunque RR. HH. regularmente se encarga de las relaciones con los empleados, los gerentes de otros departamentos están al frente de este tipo de aspectos, así que tendrás que saber cómo tratarlos con eficacia para mantener a tu equipo contento y productivo.
Contenido
Los aspectos de RR. HH.
Cómo administrar eficazmente las ausencias
Cómo gestionar la disciplina y los despidos
Por qué tu equipo necesita este curso
Ser capaz de gestionar aspectos críticos de RR. HH., como las vacaciones anuales, el ausentismo y la contratación diversa, forma parte de las funciones y responsabilidades de los gerentes de otros departamentos. Este curso es ideal para gerentes, supervisores o líderes de equipo primerizos, o incluso para cualquier persona dentro de los departamentos de RR. HH. que necesite entender las funciones de RR. HH.
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