Cómo el software de capacitación remota ayuda a los equipos a crecer a distancia
Cada vez son más las personas que trabajan desde el hogar. ¿Tus capacitaciones se han estancado? Descubre cómo TalentLMS transforma la experiencia de aprendizaje y mantiene a tus equipos informados, sin importar donde estén.
Cómo un LMS transforma la capacitación de personal remoto
El software de capacitación de personal remoto hace que presentar nuevas políticas, actualizaciones de productos y procesos a los equipos que trabajan desde el hogar sea superfácil. Cuando tus empleados trabajan a distancia, un sistema de gestión de aprendizaje (LMS) te ayuda a mantener las capacitaciones y el intercambio de conocimientos en un solo lugar.
Fácil de usar
Deslumbra tanto a los alumnos como a los directores responsables de las capacitaciones de equipos virtuales con una experiencia de aprendizaje fácil y práctica desde el primer clic.
Disponible en todas partes
Permite que los alumnos inicien sesión en la plataforma y completen cursos a su ritmo, en cualquier momento y desde cualquier lugar.
Una experiencia motivadora
Incluye una variedad de tipos de archivo, como texto, audio y video, para mantener el interés de los alumnos. Utiliza diversos elementos de gamificación para lograr mejores niveles de compromiso de los alumnos.
Disminuye los costos de capacitación
Ahorra en gastos de traslado, espacio de reuniones e instructores. Ofrece las capacitaciones en línea para que los usuarios puedan realizarlas cuando sea necesario.
Alcanza el éxito en la capacitación de equipos remotos con TalentLMS
TalentLMS es la plataforma diseñada para los trabajadores remotos. Es personalizable, fácil de administrar, y se ofrece a un precio realmente accesible. Ahora las videollamadas ya no cuentan como capacitaciones, sino que brindas una experiencia de aprendizaje en línea de 360 grados.
Videoconferencias
Mantente al corriente con la capacitación cara a cara programando una sesión de formación dirigida por un instructor a través de webinarios.
Disponible en dispositivos móviles
Brinda capacitación sobre la marcha con la aplicación para dispositivos móviles TalentLMS, así los usuarios pueden llevar los cursos donde quieran, cuando quieran.
Menos tiempo de gestión
Aprovecha las ventajas de funciones como el inicio de sesión único y conéctate a tus aplicaciones favoritas para brindar capacitaciones sin interrupciones ni frustraciones.
Automatiza las tareas repetitivas
Libera tiempo para enfocarte en las tareas de mayor impacto para tu negocio: automatiza las acciones rutinarias como el envío de recordatorios y la calificación de tests.
Llega a todas las personas
Crea cuentas secundarias ilimitadas para organizar a los alumnos de todas las divisiones y todos los puestos o departamentos, y adminístralas desde una misma plataforma.
Múltiples formas de estar en contacto
Fomenta las conversaciones entre los empleados a través de foros y ayúdalos a cumplir los plazos mediante mensajes personalizados y un calendario.
Regístrate y obtén una cuenta gratis para siempre, sin dejar los datos de tu tarjeta de crédito.
El éxito suena así
Una de las características que más me gustan es que es un LMS y también un creador de contenido. Los programas son muy fáciles de usar y, como resultado, logramos capacitar a un equipo remoto de muchas personas ubicadas en distintos lugares.RESEÑA DE USUARIO DE G2|
Ideal para todo tipo de capacitación
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cursos listos para usar
Cómo capacitar a los nuevos trabajadores remotos
Más del 66 % de las empresas están fomentando el trabajo remoto. A fin de ayudar a los empleados que trabajan desde casa por primera vez, a continuación enumeramos algunas formas de hacer la transición al trabajo a distancia con éxito.
Presenta la información en diversos formatos
Además de las típicas presentaciones con diapositivas y PDF, ¿qué tal si usas audio, video y videoconferencias para brindar una experiencia interactiva?
Utiliza cuestionarios breves, pero frecuentes
En lugar de una evaluación aislada que toma una hora, envíales a tus trabajadores remotos un breve cuestionario una vez por semana. Llevará menos tiempo, dará mejores resultados, evitarás aburrir a tus empleados y tendrás la información más actualizada.
Minimiza la curva de aprendizaje
Es muy importante que la plataforma de capacitación que elijas requiera el mínimo esfuerzo para aprender a usarla. De esta manera, las personas estarán listas para comenzar a capacitarse en el menor tiempo posible.
Haz un seguimiento del desempeño
Demuestra tu compromiso con el desarrollo de tus equipos implementando una plataforma que mide de forma automática el progreso y la finalización exitosa de los cursos. Al identificar los contenidos en los que los empleados se destacan o se atrasan, podrás darles una motivación extra.
Crea una experiencia de trabajo divertida
Trabajar a distancia no tiene por qué implicar trabajar en solitario. Usa elementos lúdicos y gamifica el trabajo para que los empleados compitan por puntos (y el derecho a presumir), a pesar de no encontrarse en la misma oficina física.
Ofrece capacitación sobre cómo trabajar de manera remota
Ayuda a los empleados que trabajan desde casa por primera vez a alcanzar mayores niveles de productividad: crea un curso sobre las prácticas recomendadas al trabajar de manera remota.
Las cuatro principales industrias con trabajadores remotos
Comercios >
Para el personal de ventas, la capacitación sobre productos es apenas la mitad de lo que necesitan. Ayuda a tus representantes a alcanzar y superar los objetivos de ventas facilitándoles cursos eficaces sobre habilidades blandas.
Concesión de franquicias >
Logra que, más allá de dónde estén, las personas reciban la misma capacitación y cuenten con todo lo necesario para brindar una experiencia del cliente positiva y uniforme.
Software >
Las constantes actualizaciones de productos, corrección de fallos y nuevas funciones hacen que tus empleados necesiten una forma rápida y eficaz de mantenerse al tanto de las últimas novedades.
Manufactura >
Las capacitaciones de cumplimiento, reglamentaciones de seguridad y certificaciones actualizadas pueden ser las pesadillas más recurrentes de los profesionales de RR. HH. La forma de ganar paz es contando con un LMS de capacitación de equipos remotos que automáticamente les envía recordatorios a los empleados antes de que las certificaciones se venzan y rastrea las tasas de finalización de los cursos.
Encuesta sobre oportunidades de capacitación en línea para trabajadores remotos:
61%
de los trabajadores remoto siente la necesidad de recibir capacitación adicional para desempeñarse mejor en sus funciones.
88%
de los trabajadores remotos afirma que acceder a capacitaciones es bastante o muy importante para ellos.
78%
de los trabajadores remotos completaron cursos de capacitación adicionales por su cuenta durante la pandemia.
Capacita a tus equipos. Mide los resultados. Impulsa el crecimiento.
TalentLMS te ofrece las herramientas para potenciar cada paso de tu formación.